咸宁，南襟鄂湘赣，北接武汉，是个宜居宜业的好地方。这里山清水秀，温泉闻名，发展潜力不小，特别是建筑行业，随着城市扩容、乡村振兴、基建项目不断推进，本地建筑企业用工需求日益增长。
那么，咸宁本地建筑公司招人，到底该去哪个平台发招聘信息，既能招到合适的人，又不浪费时间和预算？今天就结合咸宁本地特色，给大家介绍四个靠谱平台，帮你把人招实在了。
一、筑招网——建筑行业垂直平台，专业找专业人
筑招网主打建筑行业招聘，是一个全国性的建筑人才平台，聚焦施工、设计、造价、监理等各类岗位。在筑招网发招聘信息的建筑公司，基本都是冲着专业人去的。对咸宁本地来说，如果你的公司项目周期短、任务重、要求高，想要招到熟手、有证书的技术人员，筑招网就是个好去处。
优点是简历精准，平台懂行；缺点是推广费用相对偏高，不过只要招到合适的人，这钱花得值。
展开剩余64%二、咸宁建筑人才网——本地建筑专属，靠得住的土平台
如果说筑招网是全国派，那咸宁建筑人才网就是“地道咸宁造”。这个平台专注本地建筑人才市场，用户基本都是咸宁周边的求职者——赤壁、通山、嘉鱼、崇阳、通城这些县市的建筑工人、技术员、施工管理人员等都活跃在上面。
它的优势在于：贴地气。招聘方可以更快联系到本地人，减少沟通成本；求职者也愿意留在本地，稳定性高，招到的人“留得下”。
对一些本地中小建筑公司来说，这个平台更实用。发布信息快，费用也亲民。
三、咸宁人才网——覆盖面广，适合招综合岗位
咸宁人才网是咸宁地区的综合性人才招聘平台，不止建筑岗位，也有销售、人事、行政、技术、财务等全行业岗位。对于建筑公司来说，如果你不仅仅想招施工一线的工人，还想招办公室文员、会计、材料员、项目助理等职位，那咸宁人才网值得一试。
它的好处是流量大、覆盖面广。许多在校毕业生、刚返乡的求职者会优先在这个平台上找机会，是本地企业招聘“新鲜血液”的重要通道。
四、猎聘——招高端人才，就看它了
猎聘属于全国高端人才平台，在咸宁的知名度虽不如前几个强，但如果你的建筑公司需要招项目经理、工程总、甲方代表、高级预算师这类中高层岗位，不妨在猎聘上试试。
它的优势是：简历质量高、职业背景完整。不少有大公司经验的人，想回咸宁发展，找一份薪酬待遇不错的岗位，常常通过猎聘主动联系用人单位。
不过要注意，猎聘对薪资水平有一定要求，适合预算充足、有一定规模的建筑公司。
总结：想人靠谱，平台要选对
咸宁建筑公司要想把人招得准、招得稳、招得快，可以根据岗位性质和预算合理选择平台：
招技术岗、持证人才 —— 上筑招网； 招本地施工队、熟手 —— 上咸宁建筑人才网； 招行政类、辅助岗 —— 上咸宁人才网； 招中高层、专业管理岗 —— 上猎聘。咸宁的发展离不开一砖一瓦的建设，也离不开一批能干事、干成事的人才。选对平台，就是打下“人才基础”的第一步。
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